Blog

  • Optimaal leren door herhaling
    Optimaal leren door herhaling
    Geen reacties op Optimaal leren door herhaling

    Optimaal leren Hoe doe je dat? Optimaal leren is maximaal stof onthouden met minimale investering in studietijd. En herhalen is hierbij de sleutel. Misschien heb je voor jezelf al een systeem gevonden hoe je de stof herhaalt. Misschien wil je wat experimenteren met verschillende methodes van herhalen. Hier geven we je een basismethode mee die goed…

    Read more
  • Helpdesk Handling scripts
    Helpdesk Handling scripts
    Geen reacties op Helpdesk Handling scripts

    The help desk is the “heart” of any business. It exists to bring current and future information changes to customers. This information may be as basic as offering printing instructions or as complex as diagnosing and solving a system problem with the customer on the telephone. Because the help desk team will probably talk with every company employee at…

    Read more
  • Het grote beinvloedingsspel
    Het grote beinvloedingsspel
    Geen reacties op Het grote beinvloedingsspel

    Beïnvloed anderen, begin bij jezelf  Hoe gaat het in z’n werk? In het verlengde van de bestseller Beïnvloed anderen, begin bij jezelf is er nu ook een spel gebaseerd op de Roos van Leary. Met behulp van concrete situaties leren spelers gedrag van henzelf en dat van anderen niet alleen herkennen, maar er ook mee omgaan….

    Read more
  • Leer en ontwikkelingsspel
    Leer en ontwikkelingsspel
    Geen reacties op Leer en ontwikkelingsspel

    Verbeter je ontwikkeling met een spel Hoe gaat het in z’n werk? De bedoeling van dit spel is een bijdrage te leveren aan het verbeteren van uiteenlopende leer- en ontwikkelingssituaties. Het gaat daarbij niet alleen over het leren in het kader van een opleiding, cursus of training, maar ook over leren op de werkplek en…

    Read more
  • Kennismakingsspel
    Kennismakingsspel
    Geen reacties op Kennismakingsspel

    Leer elkaar kennen met een kennismakingsspel Hoe gaat het in z’n werk? Met behulp van een Kennismakingsspel leer je anderen op een verrassende manier (nog beter) kennen. Het spel bestaat uit 56 kaarten (10 x 12 cm) met daarop een kleurenfoto en een bijpassende vraag.  Waarvoor kun je het inzetten? Je kunt het inzetten om elkaars…

    Read more
  • The Game
    Geen reacties op The Game

    The funniest book I have read this year. Tony Parson’s The Game recounts the incredible adventures of an everyday man who transforms himself from a shy, awkward writer into the quick-witted, smooth-talking Style, a character irresistible to women. But just when life is better than he could have ever dreamed (he uses his techniques on…

    Read more
  • The way of the superior man
    Geen reacties op The way of the superior man

    This is David Deida’s acclaimed primary sourcebook on masculine spiritual practice. It is a must-read for every man who wants to live a life of integrity, authenticity, and freedom. Learn how essential it is to know your purpose in the world. Discover the importance of challenge in your life. Understand how your masculine direction gifts…

    Read more
  • Alliteratie spel
    Alliteratie spel
    Geen reacties op Alliteratie spel

    Leer elkaar kennen Hoe gaat het in z’n werk? Vraag de deelnemers een cirkel te vormen en vertel dat het doel is om jezelf voor te stellen met 3 alliteraties, die jou naam bevat, een bijvoegelijk naamwoord, en een dier. Bijvoorbeeld: “Ik ben Herman de Hartstochtelijke Hyena” of “Ik ben Rene de Rappe Rups”. De…

    Read more
  • Levenslijn
    Levenslijn
    Geen reacties op Levenslijn

    Leer elkaar kennen m.b.v. een levenslijn Hoe gaat het in z’n werk? Deelnemers ontvangen allen een groot papier waarop een lijn wordt gezet. Aan de linkerkant van de lijn schrijft men “geboorte” en aan de rechterkant “nu”. Vervolgens noteert iedereen belangrijke gebeurtenissen (persoonlijk, professioneel) op de levenslijn. Tenslotte presenteren de deelnemers in het kort hun…

    Read more
  • Bingo
    Bingo
    Geen reacties op Bingo

    Leer elkaar kennen met Bingo   Hoe gaat het in z’n werk? Vraag deelnemers 14 dingen te noemen die ze graag van elkaar zouden willen weten. Bijvoorbeeld: – wie houdt een weblog bij?, – wie heeft meer dan 500 kilometer gereisd om hier te komen? , – Wie heeft kinderen? De trainer schrijft deze vragen…

    Read more

Back to Top